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咋个确立VI设计中的颜色设定呢?

来源:纵横视觉vi设计公司整理发   发布时间: 2017-01-16 18:05:36

色彩一种现代企业识别运用的视觉符号具有鲜明而强烈的视觉抓取力,在企业的视觉识别过程中有着非常重要的影响。好的颜色方案能让人们产生丰富的联想和感情,唤起人们的情感,引起消费群体对该企业以及企业商品的兴趣,并最终影响人们的选择。为了能够拥有一套更优秀的企业VI设计,VI设计公司该咋个确立颜色喃?成都纵横视觉就来给大家进行相关的介绍和解答。


VI设计里头色彩的一般设计原则

色彩是要体现企业的文化体现经营理念和产品特性,选择适合于该企业形象的色彩,表现该企业的技术产品的内容实质;突出竞争企业之间的差异性;色彩设计应适合消费心理等。在设计之前,设计师都应先了解色彩设计的一般性原则

 

VI设计色彩该咋个确定喃?

首先对公司颜色的基本和现有状况进行调查研究,对现有的颜色的状况、公司性质与颜色的关系,以及对宗教、民族区域习气等忌讳颜色的剖析,其次断定颜色体现的概念,依据颜色的象征意义对公司的性质进行设定。不一样的颜色具有不一样的联想和内涵,一般而言可依据颜色的职业性进行大体的分类。根据对开始断定的VI设计颜色进行具体物的联想,相关联想,视感觉、回忆度等的测试,以及在实践施行过程中对于技能、材料、经济因素等的评价;最终设定公司颜色,除了全部地施行和运用,还要指定严的办理办法进行办理。

 

VI设计色彩界定原则-在科学基础上的差异化进行!

企业标准色的计划是依据色彩学中有关色彩的感觉、色彩的现象等客观特征,并根据市场调查测试结果和民族地区色彩的喜好差别,设计符合企业经营理念、组织框架和经营特点差异化CIS战略是差别化的战略。企业的标准色就是在这个前提条件下,用色彩表达企业理念特点、企业市场营销的特色,以树立企业与企业的差别性。


成都VI设计公司-纵横视觉一直坚持人性化的设计思想,始终坚持在满足消费者需求的情况下进行创意设计,以达到最好的设计效果。


 


 

 

 

 

 

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